Dapatkan Pelatihan Team Penjualan yang Aplikatif dan Berdampak terhadap Bisnis Anda
Belajar Sales dari Praktisi Penjualan dengan Pengalaman lebih dari 20 Tahun di berbagai Bidang Industri di Indonesia
Kenali Lebih Jauh Coach Wahyu Purnomo

Perkenalkan saya Wahyu Purnomo, Praktisi penjualan sejak tahun 1998 yang juga Sales Trainer dan Head Consultant di SellingPro sebuah Konsultan Sales Management dan Salespeople Development Company pertama di Indonesia

Sales Coach & Head Consultant at SellingPro – Practical Sales Management & Salespeople Development Company

  • Certified Profesional Coach (ICF Standard)
  • Blackbelt Trainer Certified

Berpengalaman lebih dari 20 Tahun sebagai Praktisi Penjualan di Berbagai bidang Industri di beberapa Multinasional Company di Indonesia, diantaranya:

  • Director Sinergi Media Sukses
  • Regional Sales Head PT. Robert Bosch
  • Area Distributor Head PT. Sony Indonesia
  • Branch Manager PT Panasonic Gobel Indonesia
  • Branch Manager PT Sharp Electronics Indonesia
  • Dan Beberapa Lokal/MNC Sales Company lainnya
 

Sejak 2016 mendirikan SellingPro, Practical Sales Management & Salespeople Development,  dan sudah menangani Lebih dari 100 Klien dengan lebih dari 250 Sales Consulting & Sales Training Project di Indonesia.

Coach Wahyu juga mendevelop sebuah Proven Framework (SoX Model) yang digunakan sebagai standard acuan mencreate Sustainability  & Productive Sales Organization yang sudah banyak diterapkan kepada klien-kliennya, dimana Framework ini dibuat berdasarkan Riset, pembelajaran & pengalamannya dari berbagai success Sales Company di dalam dan di Luar negeri.

Apakah saat ini Anda tengah membutuhkan Program Pelatihan team Penjualan Anda dan atau butuh jasa Konsultasi untuk meningkatkan Kinerja Organisasi Penjualan Anda?

Inhouse Training Program

Sebuah Program Pelatihan Inhouse dengan keunggulan :

In house Training dengan metode Best Practice Sales Training

  • Merupakan Program Pelatihan yang di design secara custom  sesuai dengan kebutuhan dan tantangan Bisnis Anda
  • Materi pembelajaran, delivery serta Metode akan disesuaikan sesuai kebutuhan sehingga peserta akan mendapatkan dampak dari Training yang Aplikatif dan pasti bisa diterapkan dilapangan

Di dukung oleh Praktisi Learning Consultant yang Expert

  • Memahami suatu bidang, dan berpengalaman didalamnya, bukanlah jaminan mampu melatih orang lain. untuk itu dibutuhkan seorang Learning Consultant dalam menyusun Program-program yang ada, agar efektif ketika dilatihkan. Di SellingPro kami sangat memahami hal tersebut, untuk itu kami memiliki Expert dalam hal terssbut yang membantu kami mencreate design pembelajaran yang efektif

Melalui 4 Tahap Proses Program

  • Learning Identification, Tidak sekedar TNA, tetapi juga menggali kebutuhan Belajar apa yang tepat yang sesuai dengan situasi organisasi Anda
  • Mencreate Design Pembelajaran yang di kustomisasi, Design pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan , materi, dan metode Delivery akan kami siapkan setelah Proses Learning Identification
  • Sesi Delivery Program, Delivery menggunakan Metode REACT (Relating -Experiencing-Applying-Cooperating-Teaching) yang sangat efektif dalam pembelajaran para Praktisi
  • Sesi Program Report & Recomendation, Yaitu sesi Laporan Inhouse Training menggunakan 4 Level (L2) Kirk Patric Model sekaligus memberikan Rekomendasi Perbaikan dari sisi Sales Management

Konsultasi Sales Management

Program Pendampingan Khusus untuk meningkatkan Kinerja Organisasi Penjualan Anda, meliputi bagaimana membangun strategi, Kontrol team penjualan Anda, sistem remunerasi, serta plan pengembangan SDM Team Sales Anda secara Komperhensif dengan keunggulan :

Di dukung oleh Praktisi penjualan yang berpengalaman

  • Progam akan di Lead langsung oleh Coach Wahyu Purnomo, Praktisi Penjualan di bidang penjualan dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di berbagai Industri

Menggunakan Tools SoX (Sales Operation Excellent)

  • SoX merupakan tools hasil riset yang dilakukan SellingPro dari berbagai Perusahaan Penjualan di Indonesia yang memiliki sustainabilitas Penjualan yang baik, sehingga efektif dan sudah terbukti membantu banyak Klien kami sejak 2016

Dapat diterapkan di berbagai macam Industri

  • Di SellingPro kami mengkategorikan 4 Kategori Industri penjualan dimana kempat kategori tersebut memiliki karakter yang berbeda-beda, Program pendampingan yang kami buatm kami susun berdasarkan Kategori Industri Klien kami sehingga dijamin tepat sasaran dan bisa di aplikasikan

Menggunakan Pendekatan Coaching dan Mentoring

  • Sebagai seorang praktisi Coach yang tersertifikasi, Delivery Program Consulting yang dilakukan benar-benar sesuai kebutuhan dan tentunya aplikatif diterapkan

Result Oriented

  • Program pendampingan yang berfokus kepada Result/hasil baik performance Result maupun Behaviour Result
Training for Sales Leaders
Sales,Sales Training

Training for Sales Leaders Membangun Pemimpin Penjualan Bisnis

Daftar isi

SellingPro – Apakah Anda ingin tim penjualan Anda mencapai target secara konsisten dan bahkan melampaui ekspektasi? Kunci kesuksesan tim penjualan tidak hanya terletak pada kemampuan individu masing-masing anggota, tetapi juga pada kepemimpinan yang kuat dan efektif. Sales leader berperan sebagai nahkoda yang mengarahkan kapal tim penjualan menuju tujuan yang diinginkan. Mereka adalah motivator, mentor, dan pemberi arahan yang menginspirasi tim untuk mencapai performa terbaik mereka. Di sinilah pentingnya training for sales leaders menjadi sangat krusial.

Namun, menjadi sales leader yang efektif bukanlah hal yang mudah. Pemimpin penjualan menghadapi berbagai tantangan, mulai dari perubahan pasar yang dinamis, persaingan yang semakin ketat, hingga pengelolaan tim yang beragam.

Investasi dalam training for sales leaders adalah langkah strategis untuk mengembangkan pemimpin penjualan yang berdampak. Dengan membekali mereka dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang tepat, Anda dapat memastikan bahwa tim penjualan Anda dipimpin oleh individu yang kompeten dan siap menghadapi segala tantangan.

Training for sales leaders tidak hanya akan meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim, tetapi juga mengembangkan strategi penjualan yang efektif, meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi, serta membangun budaya penjualan yang positif dan produktif. Semua ini akan berdampak pada peningkatan retensi dan kinerja tim penjualan, yang pada akhirnya akan meningkatkan penjualan dan profitabilitas perusahaan Anda.

Dalam panduan lengkap ini, kita akan membahas lebih dalam tentang mengapa training for sales leaders penting, jenis-jenis pelatihan yang dibutuhkan, dan cara mengimplementasikannya untuk memaksimalkan hasil bisnis Anda. Mari kita mulai dengan memahami peran penting seorang sales leader dan tantangan yang mereka hadapi.

Mengapa Training for Sales Leaders Penting?

Sales leader adalah jantung dari tim penjualan. Mereka bertanggung jawab untuk memotivasi, mengarahkan, dan mengembangkan anggota tim agar dapat mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Mereka juga berperan sebagai penghubung antara tim penjualan dengan manajemen perusahaan, memastikan bahwa strategi penjualan selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan.

Namun, menjadi sales leader yang efektif bukanlah tugas yang mudah. Mereka harus menghadapi berbagai tantangan, seperti:

  • Perubahan Pasar yang Dinamis: Pasar terus berkembang dengan cepat, sehingga sales leader harus selalu mengikuti tren terbaru dan menyesuaikan strategi penjualan mereka.
  • Persaingan yang Semakin Ketat: Di era digital ini, persaingan bisnis semakin ketat. Sales leader harus mampu mengembangkan strategi penjualan yang unik dan inovatif untuk membedakan perusahaan mereka dari pesaing.
  • Pengelolaan Tim yang Beragam: Setiap anggota tim penjualan memiliki kepribadian, gaya kerja, dan tingkat pengalaman yang berbeda-beda. Sales leader harus mampu memahami dan mengelola perbedaan ini untuk menciptakan tim yang solid dan produktif.
  • Tekanan untuk Mencapai Target: Sales leader bertanggung jawab untuk memastikan bahwa tim penjualan mencapai target yang telah ditetapkan. Tekanan ini bisa sangat tinggi, terutama di saat-saat sulit seperti resesi ekonomi atau perubahan pasar yang drastis.

Training for Sales Leaders

Training for sales leaders dapat membantu mereka mengatasi tantangan-tantangan ini dengan membekali mereka dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang tepat. Dengan training yang tepat, sales leader dapat:

  • Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Pelatihan kepemimpinan akan membantu sales leader memahami berbagai gaya kepemimpinan, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, dan membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim mereka.
  • Mengembangkan Strategi Penjualan yang Efektif: Pelatihan strategi penjualan akan membantu sales leader memahami pasar dan pesaing mereka, mengidentifikasi peluang penjualan, dan mengembangkan strategi yang efektif untuk mencapai target penjualan.
  • Meningkatkan Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi: Pelatihan komunikasi dan negosiasi akan membantu sales leader berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan, rekan kerja, dan manajemen perusahaan. Mereka juga akan belajar cara bernegosiasi dengan sukses untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  • Membangun Budaya Penjualan yang Positif dan Produktif: Pelatihan ini akan membantu sales leader menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, di mana anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Dengan investasi dalam training for sales leaders, Anda tidak hanya berinvestasi pada individu, tetapi juga pada masa depan tim penjualan dan bisnis Anda secara keseluruhan.

Manfaat Training for Sales Leaders bagi Bisnis Pemula

Sebagai pemilik bisnis pemula, Anda mungkin bertanya-tanya, “Mengapa saya harus berinvestasi dalam training for sales leaders?” Jawabannya sederhana: training ini dapat memberikan manfaat luar biasa bagi pertumbuhan dan kesuksesan bisnis Anda. Berikut adalah beberapa manfaat utama yang bisa Anda dapatkan:

1. Peningkatan Produktivitas Tim Penjualan:

Sales leader yang terlatih akan mampu mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang menghambat produktivitas tim. Mereka akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana memotivasi dan mengarahkan tim untuk mencapai target penjualan. Dengan demikian, training for sales leaders dapat secara signifikan meningkatkan produktivitas dan kinerja tim penjualan Anda.

2. Peningkatan Moral dan Motivasi Tim:

Sales leader yang efektif adalah mereka yang mampu menginspirasi dan memotivasi tim mereka. Training kepemimpinan dapat membantu sales leader mengembangkan keterampilan komunikasi, empati, dan membangun hubungan yang positif dengan anggota tim. Dengan lingkungan kerja yang positif dan suportif, tim penjualan akan lebih termotivasi untuk bekerja keras dan mencapai hasil yang lebih baik.

3. Peningkatan Retensi Karyawan:

Karyawan yang merasa dihargai dan didukung dalam pengembangan profesional mereka cenderung lebih loyal terhadap perusahaan. Training for sales leaders dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri. Hal ini dapat meningkatkan retensi karyawan, mengurangi biaya perekrutan dan pelatihan ulang, serta membangun tim yang lebih stabil dan berpengalaman.

4. Peningkatan Keterampilan Pengambilan Keputusan:

Sales leader seringkali harus membuat keputusan penting yang dapat berdampak besar pada bisnis. Training kepemimpinan dapat membantu mereka mengembangkan keterampilan pengambilan keputusan yang strategis dan analitis. Dengan kemampuan ini, sales leader dapat membuat keputusan yang lebih baik dan lebih cepat, yang pada akhirnya akan menguntungkan bisnis Anda.

5. Peningkatan Kemampuan Adaptasi terhadap Perubahan:

Dunia bisnis terus berubah dengan cepat. Sales leader harus mampu beradaptasi dengan perubahan pasar, teknologi, dan tren konsumen. Training for sales leaders dapat membantu mereka mengembangkan kemampuan adaptasi dan fleksibilitas, sehingga mereka dapat memimpin tim penjualan untuk tetap relevan dan kompetitif di pasar yang terus berubah.

Cara Mengimplementasikan Training for Sales Leaders

Mengimplementasikan training for sales leaders yang efektif membutuhkan perencanaan yang matang dan komitmen dari seluruh perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

  1. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan: Langkah pertama adalah mengidentifikasi kebutuhan pelatihan sales leader Anda. Ini dapat dilakukan dengan melakukan penilaian kinerja, mengumpulkan umpan balik dari tim penjualan, dan mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan yang perlu ditingkatkan.
  2. Pilih Format Pelatihan yang Tepat: Ada berbagai format pelatihan yang tersedia, seperti pelatihan tatap muka, pelatihan online, atau blended learning (kombinasi keduanya). Pilih format yang paling sesuai dengan kebutuhan, anggaran, dan preferensi Anda.
  3. Pilih Penyedia Pelatihan yang Berkualitas: Jika Anda memutuskan untuk menggunakan jasa penyedia pelatihan eksternal, pastikan untuk memilih penyedia yang memiliki reputasi baik dan pengalaman yang relevan dalam bidang pengembangan kepemimpinan penjualan.
  4. Buat Jadwal Pelatihan yang Realistis: Jadwalkan pelatihan pada waktu yang tidak mengganggu operasional bisnis Anda dan sesuai dengan ketersediaan waktu sales leader Anda. Pastikan untuk memberikan waktu yang cukup bagi mereka untuk menyerap materi pelatihan dan menerapkannya dalam pekerjaan mereka.
  5. Evaluasi Hasil Pelatihan: Setelah pelatihan selesai, lakukan evaluasi untuk mengukur efektivitasnya. Kumpulkan umpan balik dari peserta pelatihan dan lacak perubahan kinerja mereka. Gunakan hasil evaluasi ini untuk memperbaiki program pelatihan Anda di masa mendatang.

Kesimpulan

Training for sales leaders adalah investasi yang sangat berharga bagi bisnis Anda. Dengan membekali sales leader Anda dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang tepat, Anda dapat meningkatkan produktivitas tim penjualan, meningkatkan moral dan motivasi, meningkatkan retensi karyawan, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan, dan meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan.

Ingatlah bahwa pengembangan kepemimpinan adalah proses yang berkelanjutan. Jangan ragu untuk berinvestasi dalam training for sales leaders secara berkala untuk memastikan bahwa mereka selalu memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk memimpin tim penjualan Anda menuju kesuksesan.

Apakah Anda siap untuk meningkatkan kinerja tim penjualan Anda dan mencapai tujuan bisnis Anda? Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi gratis tentang training for sales leaders. Kami akan membantu Anda merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan anggaran Anda.

Tags
cara meningkatkan kinerja tim penjualan,manajemen tim penjualan,pelatihan pemimpin penjualan,pelatihan sales leader terbaik,pengembangan kepemimpinan penjualan,program pelatihan sales leader,strategi penjualan,tips menjadi sales leader yang efektif,training for sales leaders
Share This

Tinggalkan Balasan

Alamat email anda tidak akan dipublikasikan. Required fields are marked *