Sales Training Program
Melatih Team Sales Anda secara komperhensif sesuai dengan kebutuhan kompetensinya, Bidang Industri, Level serta Backgroundnya
Anda pasti pernah mendengar bahwa Pengalaman adalah Guru yang paling berharga betul ?
Ya, begitupun sebuah Proses Belajar yang efektif, dimana peserta belajar sejatinya merasakan sebuah pengalaman belajar yang insightfull, relevan dengan konteks kebutuhannya serta mampu diaplikasikan secara efektif dilapangan dan di kehidupan sehariannya
di SellingPro kami menyebutnya sebagai BEST PRACTICE SALES TRAINING, yaitu sebuah Proses belajar dengan fokus output perubahan behaviour dan sebuah proses pembelejaran yang praktis namun efektif dan Aplikatif untuk bisa diterapkan
Mengapa Best Practice Sales Training Model kami mampu membantu pertumbuhan kemampuan Team Penjualan Anda ?
Learning Identification yang Mendalam
Sebelum Program dilakukan kami selalu mengadakan Learning Identification terlebih dahulu dimana dalam learning identification ini kami selalu libatkan para atasan langsung calon peserta dengan tujuan mampu menggali :
– Output yang diharapkan – Behaviour atasan Peserta
– Proses Kerja yang berjalan – Sistem kerja yang digunakan
– Background calon Peserta – dan lain-lain
Kontekstual Learning identification ini tidak hanya melakukan assesment atas kebutuhan pelatihan saja, namun juga berusaha melakukan assesment atas situasi sekitar yang yang mempengaruhinya.
Mengadopsi Model REACT Learning
Model REACT (Relating-Experiencing-Applying-Cooperating-Teaching) adalah sebuah Metode belajar CTL-Contextual Teaching & Learning, dimana metode CTL adalah metode belajar dimana peserta belajar akan efektif mampu belajar ketika mereka memahami Makna dan tujuan dari proses pembelajaran tersebut.
Untuk bisa memahami makna proses belajar maka setiap Materi yang diberikan haruslah terhubung dengan kesehariannya dan terhubung dengan tujuan kebutuhan dirinya untuk berkembang.
dalam Model REACT materi belajar akan selalu di koneksikan dengan pengalaman-pengalaman dari peserta, dikaitkan dengan kebutuhannya yang terkini dan dapat menyelami betapa penting materi belajar yang harus dikuasai, dengan demikian proses pembelajaran yang efektif dan berdampak akan bisa terwujud.
Aplikatif sesuai Kategori Industri
di SellingPro kami membagi 3 Kategori Industri Penjualan, yaitu Direct Selling, Distribution Selling, dan Institutional Selling, kedapan kita sedang kembangkan satu Kategori lagi yaitu Digital Selling, Kategori Industri ini membantu kami memetakan Kompetensi apa saja yang harus dimiliki dalam konteks kemampuan menjual seorang Sales profesional berdasarkan Kategori Industrinya, karna pada dasarnya kompetensi yang dibutuhkan berdasarkan kategori Industri ini cenderung serupa
jadi apapun Industri Anda, tidak perlu kuatir Bank Kompetensi yang kami miliki akan menjamin proses belajar yang tepat sasaran akan tercapai.
Didukung oleh Expert Learning Consultant
Sebagai Konsultan spesialis bidang penjualan, kami sangat memahami bahwa kekuatan kami ada pada pengalaman bidang penjualan, riset-riset sesuai Industri di Indonesia dan kemampuan kami membuat pemetaan Kompetensi di area SDM penjualan
Namun demikian kami menyadari bahwa mampu melakukan sesuatu dengan mampu mengajarkan sesuatu adalah dua hal yang berbeda, untuk itu kami juga di support oleh para Certified Learning Consultant yang akan membantu kami dalam menciptakan design Pembelajaran yang efektif bagi Anda.
Training Report & Rekomendasi
Seluruh Program Best Practice Sales Training kami dilengkapi dengan Post Training Report , dengan menggunakan 4 Level Kirk Patrick Learning Evaluation yang mengukur dari Level Reaction Peserta, Learning Process dan Behaviournya
Tidak hanya itu di Post Training Report kami juga berikan rekomendasi rekomendasi yang tidak hanya berhubungan dengan peningkatan SDM Team Anda, tetapi juga rekomendasi yang berhubungan dengan sistem kerja, remunerasi, dan sebagainya yang kami temui dan perlu di Improve selama proses program
Aktifitas Training
